1.企业基本情况

1.1营业场所

在运城有固定的独立的办公场所得5分，须提供固定办公场所证明(房屋租赁证明或房产证明)，未提供证明得0分。

5

1.2经营情况

企业纳税信用等级为B级或M级以上，得1分。

1

依法为企业在职人员缴纳社会保险金(社保账户)，得2分。

2

1.3经营年限

成立年限满3年得1分，每增加1年加1分，最高得3分

3

2.企业业绩与人员情况

2.1业绩情况

近三年(开标截止日前3年)预算编制或决算采购项目:项目金额5000万元以上项目,每项得3分；2000万-5000万元项目，每项得2分；500万-2000万元项目，每项得1分。最高得分21分，以所附预算编制报告或决算报告为准。

21

2.2人员业务水平和能力

投标人具有一级注册造价师有1-2人得3分，3-4人得5分；5人及以上得7分（以交纳社保名单为准）；

7

本项目拟投入专业人员有工程师及以上技术职称，每人得2分，最高8分。

8

3.企业管理情况

3.1管理制度

建立完备的项目管理制度

1.合同管理制度

2.造价服务业务流程

3.进度控制管理制度

4.质量控制管理制度

5.廉洁和守信制度

6.档案管理制度

6

3.2内部管理制度

1、建立完备的工作纪律、业务范围、岗位分离等内控管理制度；

2、建立完备的法务、财务、其他日常等管理制度。

6

4.服务方案及保障响应

4.1本地化服务及响应时间

承诺响应时间为需方提出服务要求1小时内由专业人员响应、4小时内赶赴现场的得2分，不承诺不得分。

2

4.2服务方案

根据投标人提供的服务方案（评审因素包括但不限于以下方面：造价咨询内容、目的、范围、依据、方式、程序、工作规范、人员分工、完成时间、重难点控制及应对措施等）的完整性、科学性、可行性横向比价后酌情打分，不超过10分。
内容充实、表述清楚、实施方案合理可行性高，8-10分；内容、表述、实施方案合理可行性一般，4-7分；内容、表述、实施方案合理可行性较差，1-3分。未提供不得分。

10

4.3人员投入

拟投入服务团队和技术力量配置结构合理、具有类似相关工作经验，满足本项目需求情况，最高不超5分。
人员配置安排合理、技术能力强得3-5分；

人员配置安排较合理、技术能力一般得1-2分；

未提供不得分。

5

4.4服务承诺

根据服务承诺的相关内容和条款是否全面，目标明确、针对性强、切实可行，最高不超5分。

全面完整、针对性强、切实可行得3-5分；

一般得1-2分；未提供不得分。

5

4.5保密措施

根据投标文件的响应程度得分，细致、严谨、可行、安全，最高不超5分。
细致、严谨、可行、安全得3-5分；一般得1-2分；未提供不得分。

5

4.6为本项目提供合理化建议和方案

根据投标人提供的建议和方案可行性很高，并可达到可借鉴的地步，最高4分。
建议很好，且可采纳3-4分；一般较合理1-2分；未提供或不可行0分。

4

5.收费合理性

5.1收费价格

决算费按山西省建设工程造价咨询服务收费标准规定为基准下浮，每下浮3%得1分，以此类推，最高得10分。

10