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返回【改革创新、奋发有为】对标三级医院 找准工作差距 ——盐湖区人民医院召开医疗工作反馈会议
发布日期:【2019-03-05】 浏览次数:1202 次

结合正在进行的“改革创新、奋发有为”大讨论活动,2019年2月25日下午,盐湖区人民医院临床、医技科室工作反馈会议在六楼会议室召开,区人民医院院长助理薛李喜,医务、质控、院感、科教、门诊等职能部门负责人,各科室负责人、学科带头人、质控员与会。

医务科负责人李军救通报了1—2月份临床科室检查情况,重点就跨专业收治病人、不良事件分析与整改、“1+1+1”大查房要求、新技术项目评审报备等方面问题作了强调。

质控办负责人叶金凤就终末病历室运行情况进行了反馈,重点指出了运行病历、归档率、科室病历质控方面存在的问题。

院感科负责人宁晓荣反馈了近两个月院感管理情况,要求科室负责人与质控医师要明确各自的责任,结合科室具体工作实际,做实、作细院感管理工作。

科教科负责人高治国通报了1—2月份各科室自主学习情况,就新技术项目的申报与操作监管,相关药物、设备管理,论文激励政策等进行了重点强调与说明。

门诊部负责人韩志华通报了门诊病历完成情况,就门诊工作的重要性、工作制度、工作纪律,各种登记簿的完善、双向转诊流程等方面作出了强调与要求。

院长助理薛李喜指出,要把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为当前医院重要政治任务,各科室要结合具体工作院实际,从如何提高医疗质量、如何保证医疗安全,如何提高运行效率、如何推动医院可持续发展、如何提高满意度四个方面,找准问题、制定措施、加以整改,向三级医院标准靠拢靠齐,为医院上等达标做出自已应有的贡献。

会前,院长助理薛李喜、门诊部负责人韩志华还召集门诊、临服部门工作人员,就综合服务平台服务范围与标准、电话礼仪、标准用语与沟通技巧,双向转诊病人的接待与分诊,临服人员仪态仪表与服务规范进行了讨论,勉励大家要树立团队精神,完善服务标准,提升服务水平,点亮窗口形象。