2022年3月2日上午8时许，盐湖区医疗集团2021年公开招聘新进人员岗前培训在六楼会议室拉开帷幕。吴世满院长出席开班仪式并发表讲话。人事、科教等部门负责人参加开班仪式，人事科主任姚桂莲主持活动。

开班仪式上，吴世满院长以《盐湖分院概况及改革发展趋势》为题，聚焦盐湖区医院的发展和现状、山西医科大学第一医院概况、医疗集团全面高质量发展战略三方面内容，与现场人员一同分享了盐湖区医疗集团的改革、发展和腾飞之路，帮助新同事快速进入职业角色，融入集团大家庭。

盐湖区医疗集团历来重视人才建设发展，吴世满院长更是求贤若渴，他从台上走到台下，来到学员中间，与同志们亲切交流互动，勉励大家既来之，则安之，不负春光，扎根基层，谨记区委“绝对忠诚、踔厉奋发、真抓实干、久久为功”“十六字”工作方针，积极投身伟大医疗事业，用青春、奋斗书写时代芳华。

本轮培训为期一周，整个课程设置科学合理，内容丰富，涵盖了医院文化与医院发展，职业道德与职业规划，法规院纪与核心制度，医疗、护理、院感、药剂等专业知识及心肺复苏等实操训练方面，共16节课程。授课教师分别由医院资深专家和业务骨干担任。通过培训，新进人员能够更加全面的了解医院历史、文化及集团发展愿景，充分熟悉岗位职责、工作流程和医院规章制度，明确奋斗目标，奠定未来职业发展的基础。

据悉，本轮参与培训的新进人员共有67名，其中不乏硕士研究生、副高以上职称等高层次人才，除区医院、社区乡镇岗位人员，还有卫生室村医，均为人社局统一招聘正式编制人员。

欢迎新同事们的到来，愿你们牢牢把握医疗事业改革发展的有利契机，在新的舞台演绎出属于自己的精彩，乘风破浪，逐梦前行。