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盐湖区医疗集团第一届第四次职工代表大会隆重召开
发布日期:【2024-04-08】     浏览次数:1364


 

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2024年1月10日,运城市盐湖区医疗集团第一届第四次职工代表大会召开。党委书记张海峰及全体院领导出席。来自区人民医院和22家乡镇卫生院、社区卫生服务中心的211名职工代表和60名列席人员齐聚一堂,认真履职,共谋发展。大会由集团副院长、工会主席周涛主持。

上午9时,大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。 

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副院长薛李喜作《运城市盐湖区医疗集团2023年工作总结和2024年工作计划》报告。

报告全面回顾了过去一年,在区委、区政府的坚强领导下,在主管部门的关心指导下,区医疗集团始终学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察运城重要指示精神,全面落实省、市、区各项决策部署,以高质量党建为引领,以清廉医院为抓手,以业务发展为重点,以优质服务为中心,以深化医改为核心,以创新工作为支撑,以基层发展为动力,以惠民便民为目标,以抓实项目为基石,以优质高效为导向,圆满完成了各项工作任务。

报告指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年,是实施“十四五”规划的关键一年。面对新形势新任务,集团将牢牢把握高质量发展主题,聚焦党建引领、党风廉政、业务发展、优质服务、基层提升、项目建设、以人为本、文化建设、安全生产、深化医改十项工作任务,坚定信心、保持定力、踔厉奋发、砥砺前行,以建设宜居宜业宜游的“首善之区”和谱写中国式现代化盐湖新篇章为总目标,以高质量发展为总方向,以提质增效促联为总抓手,以实干作答、用实绩交卷,不断开创盐湖医疗事业新局面! 

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副院长、工会主席周涛作《运城市盐湖区医疗集团工会2023年工作总结和2024年工作计划》报告。

人事科主任姚桂莲作《盐湖区医疗集团请销假制度修改方案》和《关于<盐湖区医疗集团专业技术职务聘任实施方案>下乡时间规定修改》的报告,核算办主任段予晋作《盐湖区医疗集团绩效考核分配办法的实施方案(试行)》报告,财务科负责人张晓阳作《盐湖区医疗集团2023年财务报告》和《盐湖区医疗集团2023年财务收支决算和2024年收支预算报告》,审计科主任杨朝平作《盐湖区医疗集团2023年审计报告》。

运营科主任张宇英、项目办主任王毅分别向大会作《盐湖区医疗集团2023年运营分析》和《盐湖区人民医院新院区建设情况》汇报。

基层调研观摩

随后,由集团领导带队,职工代表兵分6路,深入南城、东郭、安邑、解州、席张、姚孟、上郭7家乡镇卫生院、社区卫生服务中心和东郭镇磨河村、席张乡南贾村、泓芝驿镇店头村3家村卫生室,进行基层医疗机构调研观摩,大家认真听取汇报、走进现场参观,边看边议,认真学习经验,相互交流想法,进一步了解过去一年基层医疗卫生事业的发展。

大会讨论表决

职工代表分组对《盐湖区医疗集团2023年工作总结和2024年工作计划》《盐湖区医疗集团工会2023年工作总结和2024年工作计划》等八个报告进行了讨论审议,并一致表决通过。

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党委书记张海峰在讲话中指出,此次会议落实区委经济工作会议精神,以加快形成“一主三副、多点支撑、全面覆盖”体系为主抓手,以全力推动集团高质量发展为目标,是一次凝心聚力、锐意进取,坚定信心、继往开来的大会。2024年是中华人民共和国成立75周年,也是盐湖区医疗集团高质量发展的奋进之年。我们要牢牢把握新征程上的新任务,一是坚持党建引领全局,擘画高质量发展“路线图”。坚持发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用,履行全面从严治党主体责任,推动党建工作与医疗工作深度融合;加强基层党的建设,创建党建品牌,丰富主题党日,发挥基层党组织战斗堡垒作用,将省、市、区的决策部署贯彻落实到位。二是坚持提医疗服务质量,找准高质量发展“发力点”。凝心聚力抓内涵建设,实干笃行促质量提升,加强专科建设,强化人才储备,提升科教研水平,深化优质护理服务,推进25大中心建设,实现医疗服务能力再上新台阶。三是坚持增基层发展效能,凝聚高质量发展“牵引力”。持续推动“一乡一策”发展模式”,打造三个区域医疗次中心,补齐基层服务功能短板,做实做细国家基本公共卫生服务,全面完善村卫生室硬件设施设备,加强村医管理考核力度,实现基层健康服务再添新活力。四是坚持促区乡村三级联动,打造高质量发展“新格局”。通过管理精细化、就医智慧化,进一步优化医疗资源配置,推动优质医疗资源下沉,让“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医秩序管理更高效,实现县域综合医改再创新佳绩。大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。大会号召全体职工谋势而动、乘势而上,以更加昂扬的姿态、更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加务实的举措,蓄势而发、借势而为、乘势而上,加快区医疗集团高质量发展建设进程,加快推动宜居宜业宜游的“首善之区”建设,为健康盐湖建设贡献盐医力量!

 


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